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北京注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)培訓(xùn)網(wǎng)中國(guó)CPA在線

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《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育制度》補(bǔ)充規(guī)定
      2010-07-14 16:45:50         
[摘要]CPA繼續(xù)教育 為了進(jìn)一步落實(shí)行業(yè)人才培養(yǎng)"三十條",提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育質(zhì)量,根據(jù)行業(yè)培訓(xùn)工作實(shí)際,現(xiàn)就《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育制度》(以下簡(jiǎn)稱《制度》)作補(bǔ)充規(guī)定:詳情進(jìn)入北京注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)培訓(xùn)網(wǎng).

各會(huì)計(jì)師事務(wù)所:

    現(xiàn)將中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于印發(fā)《 < 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育制度 >補(bǔ)充規(guī)定 》的通知(會(huì)協(xié) [2008] 67 號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。同時(shí),結(jié)合北京地區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育的情況,補(bǔ)充通知如下:

    一、申請(qǐng)內(nèi)部培訓(xùn)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,在確保培訓(xùn)質(zhì)量的前提下,注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)為不低于30名。

    二、協(xié)會(huì)每年對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的繼續(xù)教育情況進(jìn)行抽查,檢查內(nèi)容詳見(jiàn)《北京注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)繼續(xù)教育監(jiān)督檢查實(shí)施方案》( 京會(huì)協(xié) [2007]070號(hào))。

    三、會(huì)計(jì)師事務(wù)所每年必須有 10%的注冊(cè)會(huì)計(jì)師參加協(xié)會(huì)組織的面授培訓(xùn)。

    四、從外省市協(xié)會(huì)轉(zhuǎn)來(lái)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,在 11月1日以后辦理轉(zhuǎn)所的,必須同時(shí)提交當(dāng)?shù)貐f(xié)會(huì)確認(rèn)的本年度完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)證明。

二○○八年十二月二十四日
 

    《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育制度》補(bǔ)充規(guī)定

    為了進(jìn)一步落實(shí)行業(yè)人才培養(yǎng)"三十條",提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育質(zhì)量,根據(jù)行業(yè)培訓(xùn)工作實(shí)際,現(xiàn)就《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育制度》(以下簡(jiǎn)稱《制度》)作如下補(bǔ)充規(guī)定:

    一、為了積極發(fā)揮會(huì)計(jì)師事務(wù)所在繼續(xù)教育中的基礎(chǔ)作用,符合《制度》第十三條規(guī)定的會(huì)計(jì)師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱事務(wù)所)開(kāi)展的內(nèi)部培訓(xùn),可以確認(rèn)其有組織形式的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

    事務(wù)所申請(qǐng)內(nèi)部培訓(xùn)資格,原則上應(yīng)符合《制度》第十三條規(guī)定。各省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱地方協(xié)會(huì))也可以根據(jù)本地實(shí)際情況,在確保培訓(xùn)質(zhì)量的前提下,適當(dāng)降低注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)標(biāo)準(zhǔn),但最低不得少于30名。

    各地方協(xié)會(huì)在確認(rèn)事務(wù)所內(nèi)部培訓(xùn)資格時(shí),要建立健全資格審查制度和考核評(píng)估程序,要在考核事務(wù)所數(shù)量和規(guī)模條件的同時(shí),對(duì)師資配備、培訓(xùn)條件、培訓(xùn)效果等開(kāi)展定期考核和同業(yè)互查,以保證事務(wù)所內(nèi)部培訓(xùn)的質(zhì)量。

    各地方協(xié)會(huì)應(yīng)及時(shí)將其認(rèn)可的具有內(nèi)部培訓(xùn)資格的事務(wù)所名單報(bào)送中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)備案。

    二、為拓寬培訓(xùn)渠道,提高培訓(xùn)工作效率,各地方協(xié)會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況,試行組織開(kāi)展視頻點(diǎn)播形式的繼續(xù)教育,并制定和完善相關(guān)管理規(guī)定。

    在保證培訓(xùn)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果的前提下,地方協(xié)會(huì)可以確認(rèn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師參加視頻點(diǎn)播的學(xué)時(shí)。視頻點(diǎn)播學(xué)時(shí)依據(jù)《制度》第五條中"其他形式"繼續(xù)教育進(jìn)行確認(rèn),每個(gè)培訓(xùn)周期確認(rèn)的視頻點(diǎn)播學(xué)時(shí)數(shù)不超過(guò)32個(gè)。

    對(duì)于當(dāng)年僅參加視頻點(diǎn)播培訓(xùn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,由地方協(xié)會(huì)組織統(tǒng)一考試,檢查培訓(xùn)效果。成績(jī)不合格的應(yīng)參加強(qiáng)制面授培訓(xùn)。

    事務(wù)所根據(jù)規(guī)模及內(nèi)部管理情況,應(yīng)當(dāng)有一定比例的人員必須參加面授培訓(xùn)。事務(wù)所高層管理人員必須參加一定數(shù)量的面授培訓(xùn)。

    三、事務(wù)所分所注冊(cè)會(huì)計(jì)師接受總所培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)提前向分所所在地方協(xié)會(huì)報(bào)備。完成培訓(xùn)后申請(qǐng)確認(rèn)學(xué)時(shí)的,應(yīng)在取得相應(yīng)的證明材料后,報(bào)分所所在地方協(xié)會(huì)確認(rèn)和記錄所獲得的學(xué)時(shí)。

    四、注冊(cè)會(huì)計(jì)師未完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí),且存在《制度》第十條規(guī)定情形的,經(jīng)所在地方協(xié)會(huì)批準(zhǔn),可以不參加當(dāng)年度的繼續(xù)教育培訓(xùn)。

    在培訓(xùn)周期第二年上半年新注冊(cè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)當(dāng)年應(yīng)完成不少于30個(gè)學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育培訓(xùn)。

    五、參加《制度》規(guī)定的繼續(xù)教育,是注冊(cè)會(huì)計(jì)師保持執(zhí)業(yè)水平、職業(yè)道德和職業(yè)勝任能力的必要途徑,也是注冊(cè)會(huì)計(jì)師享有的基本權(quán)力和應(yīng)盡的會(huì)員義務(wù)。各地方協(xié)會(huì)應(yīng)嚴(yán)格貫徹落實(shí)《制度》要求,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在繼續(xù)教育過(guò)程中未達(dá)到相關(guān)制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)項(xiàng)目管理要求的,不予確認(rèn)學(xué)時(shí)。

    六、對(duì)于未完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí),且不符合《制度》第十條規(guī)定情形的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,由地方協(xié)會(huì)進(jìn)行公告,并限期接受強(qiáng)制培訓(xùn)。

    七、各地方協(xié)會(huì)應(yīng)完善培訓(xùn)管理手段,充分利用行業(yè)管理信息系統(tǒng),及時(shí)完整地錄入培訓(xùn)項(xiàng)目信息,確認(rèn)和登記本地區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師參加繼續(xù)教育的完成情況。

    八、會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部培訓(xùn)制度,加大對(duì)培訓(xùn)工作的投入,尊重和保障注冊(cè)會(huì)計(jì)師參加繼續(xù)教育的權(quán)力,敦促注冊(cè)會(huì)計(jì)師完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù),并將有關(guān)情況納入員工考核體系之中。會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前,通過(guò)行業(yè)信息管理系統(tǒng),報(bào)備培訓(xùn)相關(guān)材料,包括:上年度內(nèi)部培訓(xùn)制度建設(shè)及執(zhí)行情況,上年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及執(zhí)行情況等。"

    九、本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。
 


責(zé)任編輯:唐磊

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