了解的主要方面 |
(1)關鍵業(yè)績指標(財務的Or非財務的)、關鍵比率、趨勢和經(jīng)營統(tǒng)計數(shù)據(jù) (2)同期財務業(yè)績比較分析 (3)預算、預測、差異分析,分部信息與分部、部門或其他不同層次的業(yè)績報告 (4)員工業(yè)績考核與激勵性報酬政策 (5)被審計單位與競爭對手的業(yè)績比較 |
關注內(nèi)部財務業(yè)績衡量的結果 |
內(nèi)部財務業(yè)績衡量可能顯示未預期到的結果或趨勢,與其相關的信息可能顯示財務報表存在錯報風險。 |
考慮財務業(yè)績衡量指標的可靠性 |
許多財務業(yè)績衡量中使用的信息可能由被審計單位的信息系統(tǒng)生成,如果被審計單位管理層在沒有合理基礎的情況下,認為內(nèi)部生成的衡量財務業(yè)績的信息是準確的而實際上是有誤的,那么得出的結論也可能使錯誤的,容易產(chǎn)生重大錯報。 |
對小型被審計單位的考慮 |
小型被審計單位通常沒有正式的財務業(yè)績衡量和評價程序,管理層往往依據(jù)某些關鍵指標作為評價財務業(yè)績和采取適當行動的基礎,此時應當了解管理層使用的關鍵指標,最終目的是考慮管理層是否面臨實現(xiàn)某些關鍵財務業(yè)績指標的壓力。 【提示】 引申出來的關于“管理層是否存在歪曲財務報表的動機和壓力”,在后續(xù)“舞弊”章節(jié)中進一步詳盡列示。 |
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