[摘要]根據(jù)《中國資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)人才培養(yǎng)及隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》及《中國資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)會(huì)員繼續(xù)教育管理辦法》的總體規(guī)劃及相關(guān)要求，結(jié)合北京資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)人才發(fā)展特點(diǎn)，以提升行業(yè)人才專業(yè)勝任能力與綜合素質(zhì)為目標(biāo)，在充分調(diào)研培訓(xùn)需求及廣泛征求專家意見基礎(chǔ)上制定本計(jì)劃。現(xiàn)將該計(jì)劃印發(fā)給你們，請(qǐng)根據(jù)有關(guān)要求及時(shí)組織資產(chǎn)評(píng)估師參加培訓(xùn)。

　　各資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)：

　　根據(jù)《中國資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)人才培養(yǎng)及隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》及《中國資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)會(huì)員繼續(xù)教育管理辦法》的總體規(guī)劃及相關(guān)要求，結(jié)合北京資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)人才發(fā)展特點(diǎn)，以提升行業(yè)人才專業(yè)勝任能力與綜合素質(zhì)為目標(biāo)，在充分調(diào)研培訓(xùn)需求及廣泛征求專家意見基礎(chǔ)上制定本計(jì)劃。現(xiàn)將該計(jì)劃印發(fā)給你們，請(qǐng)根據(jù)有關(guān)要求及時(shí)組織資產(chǎn)評(píng)估師參加培訓(xùn)。

　　一、指導(dǎo)思想

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，立足于行業(yè)更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局需要，在服務(wù)供給側(cè)改革、混合所有制改革、深化金融財(cái)稅改革、國家“一帶一路”倡議等過程中全面提升會(huì)員資產(chǎn)評(píng)估專業(yè)勝任能力。加強(qiáng)會(huì)員對(duì)法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的學(xué)習(xí)，夯實(shí)對(duì)資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則運(yùn)用能力與資產(chǎn)評(píng)估基礎(chǔ)實(shí)務(wù)技能，提升會(huì)員道德修養(yǎng)及風(fēng)險(xiǎn)防范能力。引導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估理論創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，促進(jìn)傳統(tǒng)評(píng)估與“互聯(lián)網(wǎng)+”、“大數(shù)據(jù)”及“人工智能”等信息技術(shù)服務(wù)有效整合。

　　二、基本原則

　　遵循科學(xué)、精準(zhǔn)、務(wù)實(shí)、高效的辦班宗旨開展教育培訓(xùn)工作;堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì)，嚴(yán)格篩選師資，嚴(yán)控課程質(zhì)量，打造精品課程;開展分級(jí)分類培訓(xùn)，形成覆蓋高端人才、骨干人才、執(zhí)業(yè)人員、專業(yè)人員的課程體系;豐富培訓(xùn)形式，激發(fā)學(xué)習(xí)主動(dòng)性，采取集中面授、專題講座、沙龍演講、社會(huì)實(shí)踐、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種形式搭建會(huì)員學(xué)習(xí)、成長、成才平臺(tái)。

　　三、培訓(xùn)任務(wù)

　　(一)提供高端培訓(xùn)，孵化領(lǐng)軍人才

　　通過“2年系統(tǒng)培訓(xùn)+后續(xù)跟蹤培養(yǎng)”方式繼續(xù)開展“中小執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人領(lǐng)軍班”、“專家型管理人才班”兩個(gè)高端培訓(xùn)項(xiàng)目，培養(yǎng)具有高度行業(yè)認(rèn)同感、精通業(yè)務(wù)、熟悉國際慣例、具有國際視野和戰(zhàn)略思維的復(fù)合型人才;設(shè)立“青年后備人才”培養(yǎng)項(xiàng)目，選拔一批青年后備評(píng)估師進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)，打造成為適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展、新技術(shù)進(jìn)步、新業(yè)務(wù)類型的創(chuàng)新型評(píng)估人才，為行業(yè)培養(yǎng)后備軍。

　　(二)強(qiáng)化系統(tǒng)學(xué)習(xí)，開展專題培訓(xùn)

　　在三所國家會(huì)計(jì)學(xué)院開展8期專題面授班，覆蓋高級(jí)管理人員、業(yè)務(wù)骨干、評(píng)估專業(yè)人員，助力提升評(píng)估機(jī)構(gòu)管理水平及評(píng)估基礎(chǔ)實(shí)務(wù)操作能力，提高在并購重組、以財(cái)務(wù)報(bào)告為目的評(píng)估、投資價(jià)值評(píng)估、知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估及境外業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的專業(yè)技能。

　　(三)組織舉辦專題講座及主題沙龍

　　為促進(jìn)前沿思想傳播、豐富繼續(xù)教育形式、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)研討、引導(dǎo)評(píng)估服務(wù)創(chuàng)新，舉辦“資產(chǎn)評(píng)估大講堂” 系列講座，并不定期舉辦“資產(chǎn)評(píng)估沙龍”研討。針對(duì)前沿觀點(diǎn)、重點(diǎn)及難點(diǎn)問題，邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行剖析、講解、答疑、研討，打造北京資產(chǎn)評(píng)估師的思想交流及業(yè)務(wù)探討平臺(tái)。

　　(四)完善網(wǎng)絡(luò)課程，開展新媒體學(xué)習(xí)

　　進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)課程，對(duì)現(xiàn)有課程進(jìn)行修訂，增設(shè)8-10門網(wǎng)絡(luò)課程，并開通課程論壇及答疑功能。借助新媒體傳播優(yōu)勢(shì)，充分利用碎片化學(xué)習(xí)，開通微信培訓(xùn)項(xiàng)目，進(jìn)行自媒體課程開發(fā)。

　　(五)借助第三方資源，開展聯(lián)合培訓(xùn)

　　加強(qiáng)與行業(yè)監(jiān)管部門、其它省市協(xié)會(huì)、高等院校等相關(guān)單位或組織的培訓(xùn)交流，開展聯(lián)合培訓(xùn);充分利用注協(xié)培訓(xùn)資源，向資產(chǎn)評(píng)估師放開注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)課程，并計(jì)入繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

　　(六)鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)內(nèi)訓(xùn)，加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)管理

　　做好評(píng)估機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)資質(zhì)的審核認(rèn)定工作，加強(qiáng)對(duì)評(píng)估機(jī)構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)的專業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核工作，對(duì)具備內(nèi)訓(xùn)資格的評(píng)估機(jī)構(gòu)發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)助。督促機(jī)構(gòu)加強(qiáng)員工培訓(xùn)需求調(diào)查，結(jié)合機(jī)構(gòu)實(shí)際情況定本機(jī)構(gòu)2018年度培訓(xùn)計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

　　(七)輔助完成中評(píng)協(xié)舉辦的各類培訓(xùn)

　　支持配合中評(píng)協(xié)舉辦的各類培訓(xùn)班22期，其中遠(yuǎn)程視頻培訓(xùn)班3期，業(yè)務(wù)骨干人才研討班10期，管理人員培訓(xùn)班7期，高端后備人才研討班1期，行業(yè)師資培訓(xùn)班1期，并做好培訓(xùn)組織與報(bào)名等相關(guān)配合工作。

　　附件：2018年度北京資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)培訓(xùn)計(jì)劃表

　　北京資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)

　　2018年4月2日

附件：
京評(píng)協(xié)〔2018〕8號(hào)附件.docx

責(zé)任編輯：北京的雨