北京注冊會計師協會《勞動合同法》講座綜述
【簡報第十二期】
2008-11-18 00:00:00
[摘要]今年是《中華人民共和國勞動合同法》正式實施的第一年。為了幫助會員正確理解《勞動合同法》，并針對會計師行業的用工特點進行相關解讀，協助會計師事務所和資產評估機構建立和諧、穩定的勞動關系以更好地為社會各界
今年是《中華人民共和國勞動合同法》正式實施的第一年。為了幫助會員正確理解《勞動合同法》，并針對會計師行業的用工特點進行相關解讀，協助會計師事務所和資產評估機構建立和諧、穩定的勞動關系以更好地為社會各界提供優質的專業服務，2008年4月8日，北京注協在新大都飯店國際會議中心舉辦了關于《勞動合同法》的專題講座。會計師事務所、資產評估機構負責人近百人參加了會議。
北京市德恒律師事務所合伙人、北京仲裁委員會仲裁員、中華全國律師協會勞動和社會保障法專業委員會副主任王建平先生擔任這次講座的主講人。現將會議內容綜述如下：
一、監管部對會員法律服務工作做了簡短回顧。北京注協自2002年開始為會員提供免費的法律服務，聘請過四家律師事務所，法律咨詢服務項目達到近一千件。先后舉辦了公司法、證券法等一系列法律專題講座。去年根據最高人民法院《關于審理涉及會計師事務所在審計業務活動中民事侵權賠償案件的若干規定》(法釋[2007]12號)文件出臺，聘請律師給會員作了“明確審計、評估責任，保持職業謹慎”專題法律講座，受到了廣大會員的好評。今年是《勞動合同法》正式實施的第一年，《勞動合同法》的頒布對會計師事務所和評估機構影響很大，許多機構都面臨簽訂勞動合同的難題，為此，協會特地舉辦本次《勞動合同法》專題講座。
二、王建平律師針對注冊會計師行業特點對《勞動合同法》進行了解讀并就勞動合同短期化、勞動合同規范化等相關熱點問題進行了詳細的講解，并結合注冊會計師行業特點針對會計師事務所如何與員工簽訂勞動合同、工資分配形式、社會保險、女職工保護、檔案、醫療期、待崗、勞務派遣、非全日制用工等等相關問題進行了詳細的解答。王建平律師的講解非常全面客觀，從資方、勞方兩方面的角度全面客觀地對《勞動合同法》進行解讀，力求構建和發展和諧穩定的勞動關系。
《勞動合同法》在起草過程中社會反響很大，該法頒布以來，社會各界特別是法律界也有各種不同的觀點，這次兩會中也強調對《勞動合同法》不要誤讀，要正確認識該部法律，不要僅僅針對某一法條片面地理解《勞動合同法》。基于此，王建平律師針對立法過程中所產生的焦點問題進行了解讀，例如無固定期限勞動合同不等于終身制的問題，目前社會上引發的群體性糾紛，相關單位為規避《勞動合同法》所采取的措施等等進行了闡述，也針對《勞動合同法》未涉及的問題進行了相關的分析。王律師指出，用人單位應通過依法完善內部規章用工制度，規范勞動合同簽訂、變更、解除手續來防范法律風險，依法化解勞動糾紛，而不應企圖通過采取鉆法律空子、規避法律規定的方式侵犯勞動者的合法權益，最終導致激化矛盾、害人害己，受到法律的追究。
為了更好的促進注冊會計師勞動合同規范化、合理化，王建平律師針對大家現場和報名時提出的意見重點講述了下列問題：
1、簽訂勞動合同的主體問題。
會計師事務所和資產評估機構分為兩種類型。一種是合伙制，另一種是有限責任制。合伙制會計師事務所和資產評估機構的勞動合同應由合伙人與員工簽訂；有限責任的會計師事務所和資產評估機構本身就是公司，勞動合同應由會計師事務所和資產評估機構與員工簽訂。
2、工資和加班費
實行工資制的，超過正常工作時間的要按照法律規定支付加班費；實行提成制的，沒有收入就沒有提成，可以適用不定時工時制和綜合工時制，但要根據《關于印發北京市企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制辦法的通知》（京勞社資發[2003]157號）的規定，向企業營業執照注冊地的區、縣勞動和社會保障局申報。
3、退休返聘是否形成勞動關系
這里應明確指出，退休返聘不形成勞動關系，而是勞務關系，首先，退休年齡是法律明確規定的，是一種法定條件。退休再返聘的這些人員不適用《勞動法》，不屬于勞動關系，不需要簽約，自然不適用辭退、中止等。這些人員如果發生了職業損害，不適用《工傷保險條例》的相關規定。
4、檔案爭議
檔案存放不是勞動關系的前提，但他可以作為印證勞動關系存在的證據。
5、醫療期
醫療期跨勞動合同期限的，勞動合同順延到該醫療期結束。因為醫療期恰好導致勞動合同期限達到的十年的，不適用無固定期限勞動合同的規定。
6、待崗
勞動合同法突破了勞動關系不解除就不能再找工作的限制，待崗、下崗職工可以與其它單位簽訂勞動合同。
7、非全日制用工和勞務派遣
非全日制用工可以不簽勞動合同，可以存在雙重勞動關系，沒有加班的問題。
目前針對勞務派遣的適用范圍做了相關規定，即勞務派遣要適用于具備臨時性（6個月）、輔助性（非主營業務）、替代性（崗位的通用性）的工作崗位。在實際操作層面存在大量的問題，還有待司法解釋進一步明確。
勞務派遣單位和實際用人單位對勞動者享有的工資、社保、福利承擔連帶責任。
三、為更好地了解廣大注冊會計師行業從業人員所普遍關心的法律問題，從而有針對性地對廣大從業人員進行法律知識宣傳和教育，以增強廣大從業人員的法律意識，促進注冊會計師行業的健康發展，北京注協制作了調查問卷在講座現場向參加培訓的會員發放了調查問卷，征求大家關于協會法律服務工作如何開展的意見和建議，協會將根據大家的意見適時調整法律服務的內容和方式，為會員提供更好的服務。
二00八年四月十四日
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